“十四五”開局之年，江蘇省國企改革三年行動深入實施。作為徐礦重點培育的“高大上新”試驗田之一，威拉里新材料科技公司牢抓關(guān)鍵核心技術(shù)，創(chuàng)新機(jī)制體制、主攻科技研發(fā)、強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)，打造行業(yè)“隱形冠軍”。憑借“聚焦牌”、吃“創(chuàng)新飯”、走“改革路”三張亮眼名片，成為徐礦集團(tuán)深入實施國企改革三年行動的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型范本。

近年來，威拉里新材料科技公司營業(yè)收入以每年200%的速度倍增，成為國內(nèi)金屬3D打印粉末材料國產(chǎn)化的中流砥柱，創(chuàng)造全國金屬粉末領(lǐng)域“三個唯一”、入選全省唯一一家“雙改”示范單位.......如今，這塊新材料領(lǐng)域的試驗田已成為百年徐礦對標(biāo)世界的一流企業(yè)。

究竟是什么力量，支撐著威拉里新材料科技公司從“瀕臨倒 閉”到“轉(zhuǎn)型蝶變”，實現(xiàn)困境突圍、轉(zhuǎn)型重生？

明方向，聚焦主業(yè)發(fā)展

2018年3月20日，徐礦集團(tuán)黨委書記、董事長馮興振深入威拉里新材料科技公司調(diào)研，為深處迷霧中的企業(yè)指明了發(fā)展方向——聚焦產(chǎn)品、聚焦技術(shù)研發(fā)、聚焦市場。

方向清晰了，但如何才能走好這條“聚焦”的新路子？成為擺在這家生產(chǎn)過100多項產(chǎn)品的企業(yè)面前的又一道難題。經(jīng)過一番深思討論后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子立下軍令狀——“不救活企業(yè)，不拿工資！”。最終18位職工選擇留下。他們決定與公司一起背水一戰(zhàn)：聚焦“高精尖”，只做當(dāng)下國內(nèi)市場緊缺、客戶國產(chǎn)化需求高的模具鋼粉末。

威拉里新材料科技公司總經(jīng)理蔣保林率隊跑市場，在北京坐了一上午“冷板凳”，只為爭取10分鐘時間介紹產(chǎn)品；黨支部書記許榮玉早上8點接到異地客戶反饋，下午2點趕到現(xiàn)場，與本部遠(yuǎn)程溝通調(diào)整產(chǎn)品指標(biāo)，24小時內(nèi)將滿足客戶需求的產(chǎn)品送入生產(chǎn)線……

僅3個月，威拉里新材料科技公司升級的新型模具鋼粉末以強(qiáng)度超國外粉末5%的優(yōu)異品質(zhì)在市場上打響了品牌，不僅扭轉(zhuǎn)了企業(yè)發(fā)展困難局面，還徹底打破了進(jìn)口粉末對國內(nèi)市場的壟斷。

走在前，攻關(guān)核心科技

為了補(bǔ)足技術(shù)研發(fā)短板，威拉里新材料科技公司以自主研發(fā)為主、外部專家為輔開展創(chuàng)新工作，實現(xiàn)團(tuán)隊建設(shè)和科技創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一、互促互進(jìn)。采取輪值總工制度，讓有能力者擔(dān)任項目經(jīng)理，帶頭開展技術(shù)研發(fā)。

威拉里新材料科技公司總工程師葉國晨通過多次輪值總工歷練，先后攻克了高流動性鋁合金粉末開發(fā)、霧化器研發(fā)等重要課題。

“在這里，每人都沒有專業(yè)背景，但每人都是行家里手。”葉國晨說。

每位職工化身助力產(chǎn)品研發(fā)的“隱形冠軍”，從模仿到超越，從按需升級到自主研發(fā)，公司實現(xiàn)了從產(chǎn)品到生產(chǎn)鏈的研發(fā)閉環(huán)。憑借前沿的技術(shù)、過硬的品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，該公司逐步擴(kuò)大市場規(guī)模，客戶群由散而廣邁向中高端，鎳基高溫合金粉末獲得軍工認(rèn)證，參與軍品型號預(yù)研和生產(chǎn)。

跟黨走，“雙改”成功密碼

翻閱威拉里新材料科技公司4年來的發(fā)展成績單，每一次騰飛的背后都離不開集團(tuán)黨委的科學(xué)研判、精準(zhǔn)施策。威拉里新材料科技公司牢牢抓住堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)這個“根”和“魂”，不斷把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，為他們一路破解生存困境、打造行業(yè)“隱形冠軍”遮風(fēng)擋雨。

當(dāng)“上市夢”的號角吹響，徐礦集團(tuán)黨委制定“1+N”上市目標(biāo)，將創(chuàng)新能力強(qiáng)、改革動力足、市場化程度高、極具發(fā)展?jié)摿Φ耐镄虏牧峡萍脊玖袨樾斓V集團(tuán)首批混改上市試點單位，多次召開專題會議研究其參照“科改示范企業(yè)”做法實施綜合改革方案，在設(shè)備建設(shè)、人員配備、改革指導(dǎo)等方面給予大力支持，為他們打造“雙改”示范標(biāo)桿企業(yè)提供堅強(qiáng)后盾。

從面臨生存困境時堅守的18位勇士，到現(xiàn)在70余人、平均年齡28歲的高素質(zhì)團(tuán)隊，在他們身上，忠誠、堅守、擔(dān)當(dāng)、奮斗、情懷的新時期徐礦精神從未改變。憑借對企業(yè)未來、對事業(yè)發(fā)展的堅定信念，他們攻關(guān)核心技術(shù)、賦能大國重器，表達(dá)對黨對國家矢志不渝的忠誠；他們忠誠企業(yè)忠于職守，眾志成城共克時艱，彰顯著徐礦人大愛無疆的奉獻(xiàn)情懷。他們用頑強(qiáng)毅力、果敢勇氣先改先試、爭做示范，彰顯著徐礦人敢為人先的創(chuàng)新情懷；他們打造行業(yè)“隱形冠軍”，爭創(chuàng)“雙改”標(biāo)桿企業(yè)，彰顯著徐礦人砥礪前行的奮斗情懷。

近年來，威拉里新材料科技公司緊跟國家戰(zhàn)略發(fā)展需要，對標(biāo)“中國制造2025”計劃，瞄準(zhǔn)國內(nèi)最前沿的模具鋼金屬粉末領(lǐng)域，自力更生進(jìn)行技術(shù)研發(fā)。瞄定行業(yè)科技最前沿精準(zhǔn)發(fā)力，以科技研發(fā)不斷突破核心技術(shù)壁壘。正是這股力量，成為該公司看似偶然轉(zhuǎn)型蝶變背后的“必然密碼”。

如今，威拉里新材料科技公司已擁有申報發(fā)明專利80余項，高溫合金粉末完成航空核心材料的國內(nèi)自主生產(chǎn)工藝的開發(fā)，成功攻關(guān)鋁合金粉末無流動性難題，達(dá)到國際先進(jìn)水平；攻克銅鉻鋯生產(chǎn)過程中鋯元素?fù)p失難題；成為國內(nèi)首個批量生產(chǎn)高熵合金粉末的廠家，實現(xiàn)了關(guān)鍵核心材料的國產(chǎn)化，成功打破了國外技術(shù)壟斷的“卡脖子”現(xiàn)狀。同時，作為行業(yè)“領(lǐng)頭羊”，威拉里新材料科技公司還參與增材制造用鈦合金粉末相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定，參與起草鋁基復(fù)合材料、鈷鉻合金、高熵合金等9項國家標(biāo)準(zhǔn)。